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Persönlichkeitsanalyse 2017-07-06T20:26:07+00:00

Persönlichkeitsanalyse Hamburg

4 Ergebnisse gefunden
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Lisa Lieb

Kommunikation & Konflikt

Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig.


GRÜNDERPILOT

Gründercoaching

Von der Idee bis zum erfolgreichen Business – Gründerberatung & Start-up-Optimierung vom Experten!

Erfolgreicher Auf- & Ausbau sowie Optimierung von Start-ups. GRÜNDERPILOT ist Experte für Existenzgründerberatung. Von der Idee bis zum erfolgreichen Start-up begleitet GRÜNDERPILOT Sie auf dem Weg in die erfolgreiche Selbständigkeit! Die Beratungshonorare können durch das Programm „Förderung unternehmerischen Know-hows“ der BAFA gefördert werden.


Kontrast Consulting Kompetenzprofiling

Persönlichkeitsanalyse

Das Kompetenzprofiling der Kontrast Consulting GmbH hilft den passenden Person-Job-Fit jedes Einzelnen zu finden – entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg jedes Unternehmens.


Sebastian Lieb

Business Coach & Change Manager

Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.


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Persönlichkeitsdiagnostik

Wer sich auf seine Stärken konzentriert, kann Großes erreichen, wer nur an seinen Schwächen arbeitet schafft Mittelmaß. Erkennen Sie Ihre persönliche Codierung aus Motiven, Werten, Potenzialen und Blockaden. Zum Beispiel mit einer Persönlichkeitsanalyse Hamburg. Ausgangspunkt für alle positiven Veränderungen und Erfolg sind wir selbst.

Es kostet viel Kraft jemand sein oder werden zu wollen, der man nicht ist. Der ständige Versuch, gegen das eigentliche Potenzial und die persönlichen Motive anzugehen und zu versuchen, seine Schwächen zu verbessern anstatt die vorhandenen Stärken zu stärken, führt zu Stress, Demotivation und selten zum gewünschten Erfolg. Erfolgreich sind aber vor allem die Menschen, die erkannt haben, was sie auszeichnet und von anderen abhebt und sich voll und ganz auf die eigenen Stärken konzentrieren und diese stetig ausbauen. Erst wenn wir Klarheit über unsere Persönlichkeit samt Potenzial haben und unsere Ziele und Handlungen in Übereinstimmung damit bringen, dann haben wir unseren Weg gefunden.

Potenzialanalyse Hamburg

Es gibt unterschiedliche Verfahren für Potenzialanalysen. Ob im Gespräch mit einem qualifizierten Coach, per schriftlichem Analysebogen oder per Online-Test hängt von der jeweiligen Methode und der genauen Zielsetzung ab. Das Potenzial eines Vortragenden auf der Bühne zu ermitteln bringt andere Instrumente der Potenzialanalyse mit sich als wenn es um die Persönlichkeit im Ganzen geht.

Kompetenzanalyse & Talentanalyse

„Ein Mensch muss das werden, was er werden kann“, sagte der berühmte Psychologe und Motivationsforscher Abraham Maslow. Doch viel zu selten haben wir selbst Klarheit über unser Können, Wissen und unsere Talente. Dabei kann man meist nur dann ein erfolgreiches, erfülltes Leben führen, wenn es optimal auf die eigenen Talente und Stärken abgestimmt ist. Das Ziel ist also die vorhandenen Stärken zu erkennen und zu stärken anstatt zu versuchen die Schwächen zu verbessern. Erkennen Sie mit einer Kompetenz- und Talentanalyse Ihr vorhandenes Potenzial und dominierende Talente, erfahren Sie mehr über Ihr Selbstbild und Fremdbild und werden Sie sich Ihrer selbst bewusst und erstellen Sie Ihr eigenes Stärkenprofil.

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