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Wingwave 2017-07-06T20:32:24+00:00

Wingwave Hamburg

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Marion Klimmer Wingwave

Mental Coaching

Als Mentaltrainerin und Emotionscoach mache ich Sie mental stark, motiviere Sie, verschaffe Ihnen emotional-mentale Balance – so dass Sie Ihr Bestes abrufen können, wenn es drauf ankommt: Im Job, Privat, beim Golfen. Lampenfieber, Flugangst oder andere Phobien löse ich extrem schnell und nachhaltig auf.


Sebastian Lieb

Business Coach & Change Manager

Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.


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Wingwave-Coaching

Ein Coaching moderner Prägung basiert in der heutigen Zeit oftmals auf mehreren Eckpfeilern. Wingwave Hamburg bzw. das Wingwave-Coaching verfolgt einen mehrdimensionalen Ansatz dieser Art, wobei quasi eine Kombination aus psychologischen Coaching-Elementen erfolgt. Erfolgreich genutzt wird Wingwave vor allem in den Bereichen Leistungssport, Business, Didaktik und Pädagogik, Gesundheit sowie Kunst. Im Mittelpunkt des Wingwave Coachings stehen dabei – analog anderer Coachingformen – explizite Zielvereinbarungen, entsprechende Coaching-Gespräche und Plausibilitäts- respektive Erfolgskontrollen. In einer Großstadt und Wirtschaftsmetropole wie zum Beispiel Hamburg, die sich durch schnell wechselnde wirtschaftliche und berufliche Gegebenheiten charakterisieren lässt, steigt die Nachfrage nach Wingwave zusehends. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass es sich bei Wingwave auch um ein Kurzzeit-Coaching-Konzept mit einem jeweils individualisierten Leistungs-und Emotions-Coaching handelt. Daher ist es auch kurzfristig bei plötzlich auftretenden Schwierigkeiten oder Herausforderungen effektiv nutzbar.

Wingwave Hamburg: eine Kombination aus psychologischen Coaching-Elementen

Das Wingwave-Coaching stellt in der Regel eine Kombination aus psychologischen Coaching-Elementen dar. Dabei finden verschiedene Coaching-Formen wie zum Beispiel die Regulation von Leistungsstress, das Ressourcen-Coaching oder das so bezeichnete Belief-Coaching Berücksichtigung. Gerade der Regulation von Leistungsstress kommt dabei eine eminente Bedeutung zu. Insbesondere in Wirtschaftszentren wie etwa in Hamburg, Frankfurt oder Berlin ist Leistungsstress und die damit verbundenen Symptome aufgrund des stetigen Wettbewerbs- und Konkurrenzdrucks nahezu allgegenwärtig. Die Floskel „Immer höher, immer schneller, immer weiter“ umschreibt dabei vortrefflich die wirtschaftlichen bzw. beruflichen Anforderungen. Um sich aber am Markt behaupten zu können, muss ein kontinuierlicher und effektiver Stressausgleich generiert werden. Mit einem Kurzzeit-Coaching-Konzept wie Wingwave kann diesbezüglich eine effektive Stressreduktion bei sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern erreicht werden.

Wingwave: Vom Ressourcen-Coaching bis hin zum Belief-Coaching

Mittels dieser Stressreduktion können die Protagonisten ihre innere Balance rasch stabilisieren, um mit neuer Energie, innerlich ruhig sowie konfliktstark den stetig wachsenden privaten und beruflichen Anforderungen zu begegnen und diese gleichwohl als Herausforderung sowie als Chance zu begreifen. Neben der Stressreduktion bzw. der Regulation von Leistungsstress hat sich in der Vergangenheit auch oftmals ein spezifiziertes Ressourcen-Coaching als wertvolle Unterstützung erwiesen. Das Ressourcen-Coaching basiert dabei in erster Linie auf einem individuell abgestimmten Leistungs- und Emotionscoaching. Professionelle Coaches setzen diesbezüglich vorzugsweise Interventionen für explizite Erfolgsthemen rund um das Selbstbild-Coaching, die Kreativitätssteigerung, eine positive Selbstmotivation und auch zum Beispiel eine überzeugende Ausstrahlung an. Dieses Leistungs- und Emotionscoaching soll nachhaltig helfen, um Blockaden überwinden und die eigene Leistung steigern zu können.

Das Ressourcen-Coaching funktioniert auch als Kurzzeit-Coaching-Konzept

Zudem bietet sich ein Wingwave-Coaching dieser Art hervorragend für eine Ziel-Visualisierung an. Schliesslich müssen entsprechende Reizpunkte gesetzt werden, um auch tatsächlich selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Auch als Kurzzeit-Coaching-Konzept hat das Ressourcen-Coaching seine Stärken. Wer zum Beispiel vor einer wichtigen Präsentation, einem entscheidenden Bewerbungsgespräch im Hinblick auf eine höhere Position oder auch einem bedeutendem Sportwettkampf steht, wird durch ein spezielles Wingwave-Coaching dieser Art mental auf die expliziten Herausforderungen vorbereitet. Ein seriös agierender Coach interpretiert Wingwave diesbezüglich vor allem als ein Leistungs- und Emotions-Coaching: Blockaden überwinden, Leistung steigern und gesetzte Ziele erreichen – dies sind die diesbezüglichen Erfolgsfaktoren von einem Wingwave-Coaching respektive Ressourcen-Coaching.

Wingwave: Belief-Coaching – Leistungs- und Emotions-Coaching auf höchstem Niveau

Zu guter Letzt kann ein effektives Wingwave-Coaching auch als ein Belief-Coaching interpretiert werden. Dabei geht es in erster Linie um die persönlichen Glaubenssätze. Der entsprechende Coach hilft den jeweiligen Protagonisten dabei, leistungseinschränkende Glaubenssätze sichtbar und bewusst zu machen. Im Rahmen von Wingwave ist dabei vor allem das Auffinden von so bezeichneten Euphorie-Fallen von großer Bedeutung; diese können nämlich gemeinhin die mentale Ebene nachhaltig erschüttern. Damit die persönlichen Glaubenssätze aber den oftmals hohen mentalen Belastungen auch in kritischen Phasen standhalten können, müssen so genannte Ressource-Beliefs aus den leistungseinschränkenden Glaubenssätzen entwickelt werden. So können Betroffene dann letztendlich hemmende Blockaden überwinden, die eigene Leistung steigern und im Endeffekt die vereinbarten Ziele erreichen.

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